15. Вакансии

раздел “15. Вакансии”

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, сформированный на конкурсной основе, для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области (далее – кадровый резерв) в Министерстве транспорта

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе  на  включение в кадровый резерв, сформированный на конкурсной основе, для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области (далее – кадровый резерв) в Министерстве транспорта Московской области

1. Министерство транспорта Московской области (109074, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5, тел.(факс) 785-80-29)  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв:

- главную группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заместитель заведующего отделом информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист  отдела информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- главную группу должностей категории «руководители» (заместитель начальника Управления административно-транспортного контроля Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий территориальным отделом Управления административно-транспортного контроля Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заместитель заведующего территориальным отделом Управления административно-транспортного контроля Министерства транспорта Московской области).

2. К претенденту на включение в кадровый резерв на  главную группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Знание и применение на практике:

положения Конституции Российской Федерации, Устав Московской области, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам обеспечения защиты информации Министерства.

Иметь навыки:

- находить способы решения поставленных задач, планировать, анализировать, координировать и контролировать ход их выполнения,

- проведение государственных закупок,

- организовать работу подчиненных, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач,

- работать с информационными технологиями для реализации профессиональных функций.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности,

- порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт  заключается на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день,  командировок нет.

3. К претенденту на включение в кадровый резерв на  ведущую группу должностей категории «руководители» (заместитель заведующего отделом информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной иной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знание и применение на практике:

положения Конституции Российской Федерации, Устав Московской области, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам обеспечения функционирования локальной вычислительной сети, программного обеспечения, вычислительной и офисной техники Министерства.

Иметь навыки:

- проведение анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации решения, комплексной оценке достигнутых результатов,

- проведение государственных закупок,

- знание информационных технологий,

- умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером (программами Word, Excel, Outlook Express, информационными программами «Консультант-плюс», «Дело»).

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности,

- порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.).

- возможность и особенность применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт  заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день,  командировок нет.

4. К претенденту на включение в кадровый резерв на  старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист  отдела информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

Знание и применение на практике:

положения Конституции Российской Федерации, Устав Московской области, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам обеспечения функционирования вычислительной и офисной техники Министерства, включая обмен информацией между структурными подразделениями Министерства и сторонними организациями.

Иметь навыки:

- умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером (программами Word, Excel, Outlook Express, информационно-поисковой системой «Консультант», «Дело»).

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности,

- порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.).

- возможность и особенность применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт  заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день,  командировок нет.

5. К претенденту на включение в кадровый резерв на  главную группу должностей категории «руководители» (заместитель начальника  Управления административно-транспортного контроля Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего юридического образования по специальности «Правоведение», либо «Юриспруденция», либо высшего образования по специальности «Государственное муниципальное управление» или высшего образования в сфере транспорта, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Знать и применять на практике:

положения  Конституции Российской Федерации, Устава Московской области; административное законодательство, в том числе Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации, уголовное законодательство; Арбитражно-процессуальный кодекс Российской Федерации; федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам, связанным с осуществлением регионального контроля в сфере транспортного обслуживания населения пассажирским автомобильным, в том числе легковыми такси, и городским наземным электрическим транспортом. 

- иметь профессиональные навыки и знания в сфере информационно-коммуникационных технологий:

 Знать программный принцип управления компьютером, структуру и основные элементы интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности. Порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения  основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.). Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота. Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий.

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

-  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов, подготовка презентаций, использование графических объектов и диаграмм в электронных документах, управление электронной почтой;

-  работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения  ОГВ основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.).

- иметь навыки по проведению анализа и обобщения информации на стадии принятия решения и реализации управленческого решения, комплексной оценке достигнутых результатов, хорошие навыки управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт  заключается на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день,  командировок нет.

6. К претенденту на включение в кадровый резерв на  ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий  территориальным отделом Управления административно-транспортного контроля Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего юридического образования по специальности «Правоведение», либо «Юриспруденция», либо высшего образования по специальности «Государственное муниципальное управление» или высшее образование в сфере транспорта, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знать и применять на практике:

положения Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам: государственной гражданской службы, противодействия коррупции и организации государственной власти;

гражданское, трудовое, бюджетное, налоговое, земельное, административное законодательство.

- иметь профессиональные навыки и знания в сфере информационно-коммуникационных технологий:

знать программный принцип управления компьютером, структуру и основные элементы интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности. Порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения  основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.). Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота. Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий.

      иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

-  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-  работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов, подготовка презентаций, использование графических объектов и диаграмм в электронных документах, управление электронной почтой;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения  ОГВ основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.).

- обладать следующими навыками: формирования эффективной структуры организации труда, организации работы отдела, управления персоналом и технологии разрешения конфликтов, определения функций гражданских служащих в отделе, порядок их работы и координирует их деятельность,  планирования текущей и перспективной работы и представления результатов работы,  принятия управленческих решений, ведения переговоров и диалогов, анализа и обобщения информации на стадии принятия решений, комплексной оценки достигнутых результатов.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт  заключается на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день,  командировок нет.

7. К претенденту на включение в кадровый резерв на  ведущую группу должностей категории «руководители» (заместитель заведующего  территориальным отделом Управления административно-транспортного контроля Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего юридического образования по специальности «Правоведение», либо «Юриспруденция», либо высшего образования по специальности «Государственное муниципальное управление» или высшее образование в сфере транспорта, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знать и применять на практике:

положения Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам: государственной гражданской службы, противодействия коррупции и организации государственной власти;

гражданское, трудовое, бюджетное, налоговое, земельное, административное законодательство.

- иметь профессиональные навыки и знания в сфере информационно-коммуникационных технологий:

знать программный принцип управления компьютером, структуру и основные элементы интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности. Порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения  основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.). Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота. Правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий.

      иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

-  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-  работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов, подготовка презентаций, использование графических объектов и диаграмм в электронных документах, управление электронной почтой;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения  ОГВ основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.).

- обладать следующими навыками: формирования эффективной структуры организации труда, организации работы отдела, управления персоналом и технологии разрешения конфликтов, планирования текущей и перспективной работы и представления результатов работы, принятия управленческих решений, ведения переговоров и диалогов.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт  заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день,  командировок нет.

8.  Начало приема документов для участия в конкурсе «_13 » августа 2012г., окончание –  «_02 » сентября 2012г., предполагаемая дата проведения конкурса –  18 сентября 2012 года.

9. Прием документов осуществляется по адресу: 109240, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5.

Время приема документов: пн-чт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;

пт  с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00.

Ответственный за прием документов - Мешкова Елена Александровна, заведующий отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров Управления организации деятельности министерства, Лубенцова Екатерина Александровна, главный специалист отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Управления организации деятельности министерства, тел.(факс) 785-80-29.

10. Для участия в конкурсе  представляются следующие документы:

        а) личное заявление на имя  министра транспорта  Московской области;

        б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);       

       в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

       г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

       д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма  № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения  и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

        е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

        ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

        з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

        и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (гражданского служащего) (в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Московской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Московской области обязаны представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи).

      Копии документов, указанных в настоящем Приложении представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

11. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы  в Министерстве транспорта Московской области,   подает личное заявление на имя министра транспорта Московской области.

12. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в  ином государственном органе,  представляет   личное заявление на имя министра транспорта Московской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).

13. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур (тестирование,  выполнение индивидуального собеседования).

     Тест обеспечивает проверку знания участников конкурса:

     Конституции Российской Федерации;

     Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

     Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

     Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

     Устава Московской области;

     Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

     Закона Московской области № 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

     Закона Московской области № 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан»

и других нормативных правовых актов.