15. Вакансии

раздел “15. Вакансии”

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, сформированный на конкурсной основе, для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве транспорта Московской области

1. Министерство транспорта Московской области (109074, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5, тел.(факс) 8 (495)785-80-29, 8 (499) 501-76-08 объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на:

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом развития автомобильных дорог Управления развития автомобильных дорог Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела координации функционирования автомобильных дорог Управления развития автомобильных дорог Министерства транспорта Московской области).

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист отдела организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области);

- старшую группу должностей категории «специалисты» (ведущий специалист отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области).

2. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом развития автомобильных дорог Управления развития автомобильных дорог Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования в сфере автомобильно-дорожной деятельности и дорожно-строительного комплекса, стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

- знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, отнесенных к компетенции отдела, технические нормативы в части проектирования, строительства и содержания автомобильных дорог.

Иметь навыки руководства коллективом.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы;

- порядок работы с прикладными информационными системами, особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день, командировок нет.

3. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела координации функционирования автомобильных дорог Управления развития автомобильных дорог Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования в сфере автомобильно-дорожной деятельности и дорожно-строительного комплекса, стажа государственной гражданской службы (государственной иной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, отнесенных к компетенции отдела, технические нормативы в части проектирования, строительства и содержания автомобильных дорог, а также организации дорожного движения.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы;

- порядок работы с прикладными информационными системами.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

4. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие опыта внедрения автоматизированных систем контроля оплаты проезда в сфере наземного пассажирского транспорта.

Знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования в сфере транспорта и использования информационных технологий в сфере транспорта, иных законов и нормативных актов Российской Федерации и Московской области, отнесенных к компетенции отдела.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы;

- порядок работы с прикладными информационными системами, особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

Иметь навыки руководства коллектива.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день, командировок нет.

5. К претенденту на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист отдела организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования в сфере транспорта и использования информационных технологий в сфере транспорта.

Знать:

программы MS PowerPoint

Иметь навыки ведения делопроизводства

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

6. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие опыта внедрения автоматизированных систем в сфере наземного пассажирского транспорта.

Знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования в сфере транспорта и использования информационных технологий в сфере транспорта.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

7. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие опыта внедрения автоматизированных систем в сфере наземного пассажирского транспорта, наличие опыта работы при подготовке технических заданий на создание автоматизированных информационных систем, тестирования и сопровождение разрабатываемого программного обеспечения, разработки информационно-аналитических материалов и отчетных форм, анализа статистических данных, представление отчетности, подготовки нормативных правовых документов, разработки инструктивных и методических документов, подготовки докладов и презентационных материалов.

Знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования в сфере транспорта и использования информационных технологий в сфере транспорта.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы;

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

8. К претенденту на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты» (ведущий специалист отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных технологий Министерства транспорта Московской области) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Знание и применение на практике:

Конституции Российской Федерации, Устава Московской области, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законов Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования в сфере транспорта и использования информационных технологий в сфере транспорта.

Знать:

- программный принцип управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы;

- программу MS PowerPoint

Иметь навыки ведения делопроизводства.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

9. Начало приема документов для участия в конкурсе « 30 » апреля 2013г., окончание – « 21 » мая 2013г., предполагаемая дата проведения конкурса – 6 июня 2013 года.

10. Прием документов осуществляется по адресу: 109240, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5.

Время приема документов: пн-чт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;

пт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00.

Ответственный за прием документов - Мешкова Елена Александровна, заведующий отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров Организационного управления, тел.(факс) 8 (495) 785-80-29, 8(499) 501-76-08 .

6. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя министра транспорта Московской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (гражданского служащего), утвержденными Постановлением Правительства Московской области от 01.09.2009 №123-ПГ (в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Московской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Московской области обязаны представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи).

Копии документов, указанных в настоящем Приложении представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

7. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве транспорта Московской области, подает личное заявление на имя министра транспорта Московской области.

8. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур (тестирование, выполнение индивидуального собеседования).

Тест обеспечивает проверку знания участников конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона 08.11.2007 №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

Устава Московской области;

Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закона Московской области № 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

Закона Московской области № 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан» и других нормативных правовых актов;

Иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области в автомобильно- дорожной сфере, а также по вопросам государственного регулирования в сфере транспорта и использования информационных технологий в сфере транспорта.