Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, сформированный на конкурсной основе, для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве транспорта Московской области
1. Министерство транспорта Московской области (109074,
Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5, тел.(факс) 8 (495)785-80-29, 8
(499) 501-76-08 объявляет конкурс на
включение в кадровый резерв на:
- главную группу должностей категории «руководители» (заместителя
начальника Организационного управления Министерства транспорта Московской
области);
- ведущую группу должностей категории «руководители»
(заместитель заведующего отделом обеспечения деятельности министерства
Организационного управления Министерства транспорта Московской области).
2. К претенденту на включение в кадровый резерв на главную
группу должностей категории «руководители» (заместитель начальника
Организационного управления) предъявляются следующие требования:
-
наличие высшего профессионального образования, стажа гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по
специальности не менее пяти лет.
Знание и применение на практике:
Конституции
Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов
«О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной
гражданской службе Российской Федерации», «Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации», «Об общих принципах
организации законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации», Устава Московской
области, закона Московской области «О государственной
гражданской службе Московской области»,
иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и
Московской области по вопросам
государственной гражданской и муниципальной службы, рассмотрения обращения
граждан, размещения заказов на поставки товаров, выполнение работы, оказание услуг
для государственных нужд, сферы связи и информации, государственного и
муниципального управления.
Иметь навыки:
- проведения анализа федерального и
регионального законодательства;
- работы с обращениями граждан, должностных лиц
и организаций;
- организации размещения заказов
на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
Московской области путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок
цен, а также подготовки конкурсной документации, документации об аукционе.
- осуществления руководства организацией
делопроизводства;
- работы в
операционной системе, установленной на автоматизированной рабочем месте для
осуществления основной деятельности;
- работы с
внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в текстовом
редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных
вирусов, подготовки презентаций, использование графических объектов и диаграмм
в электронных документах, управление электронной почтой, работы в сети
Интернет;
-
обработки информации прикладных информационных систем, обеспечивающих
выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота,
система информационно-правового обеспечении);
-
руководства коллективом.
Знать принцип:
- формирования эффективной структуры организации
труда, управления персоналом и технологии разрешения конфликтов, ведения
переговоров и диалогов;
- планирования текущей и перспективной работы,
представления результатов работы;
- принятия управленческих решений;
- ведения деловой переписки, в том числе подготовки
писем (обращений) в органы законодательной и исполнительной власти Российской
Федерации и Московской области, а также в органы местного самоуправления;
Иметь
представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:
- использования
информационных технологий;
- обеспечения доступа граждан с информации о
деятельности государственных органов;
- предоставления государственных услуг населению и
организациям в электронном виде;
- защиты
конфиденциальной информации и персональных данных.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Служебный контракт заключается
на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день, командировок нет.
3. К
претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории
«руководители» (заместитель заведующего отделом обеспечения деятельности
министерства Организационного управления) предъявляются следующие требования:
-
наличие высшего профессионального образования, стажа гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по
специальности не менее четырех лет.
Знание и применение на практике:
Конституции
Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Устава
Московской области, Федеральных законов «О государственной гражданской службе
Российской Федерации», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», закона Московской области «О государственной гражданской
службе Московской области», иных законов
и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по
вопросам организации и проведения процедур размещения заказов на поставки
товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, по вопросам
государственной гражданской службы.
Иметь навыки:
- организации размещения заказов
на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
Московской области путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок
цен, а также подготовки конкурсной документации, документации об аукционе;
- работы в
операционной системе, установленной на автоматизированной рабочем месте для
осуществления основной деятельности;
- работы с
внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в текстовом
редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных
вирусов, подготовки презентаций, использование графических объектов и диаграмм
в электронных документах, управление электронной почтой, работы в сети
Интернет;
-
обработки информации прикладных информационных систем, обеспечивающих
выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота,
система информационно-правового обеспечении);
-
ведения деловых переговоров.
Знать принцип:
- организации работы в области материально-технического обеспечения
в организации, пожарной безопасности.
- планирования текущей и перспективной работы,
представления результатов работы;
- принятия управленческих решений;
- ведения деловой переписки, в том числе подготовки
писем (обращений) в органы законодательной и исполнительной власти Российской
Федерации и Московской области, а также в органы местного самоуправления;
Иметь
представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:
- использования
информационных технологий;
- обеспечения доступа граждан с информации о
деятельности государственных органов;
- предоставления государственных услуг населению и
организациям в электронном виде;
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Служебный контракт заключается
на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.
4. Начало приема документов для участия в
конкурсе « 10 » июля 2013г.,
окончание – « 30 » июля 2013г., предполагаемая дата проведения конкурса
– 15
августа 2013 года.
5. Прием документов
осуществляется по адресу: 109240, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение
5.
Время приема документов:
пн-чт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;
пт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00.
Ответственный за прием
документов - Мешкова Елена Александровна, заведующий отделом по вопросам
государственной гражданской службы и кадров Организационного управления, тел.(факс)
8 (495) 785-80-29, 8(499) 501-76-08 .
6. Для участия в
конкурсе представляются следующие
документы:
а) личное заявление на
имя министра транспорта Московской области;
б) собственноручно
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух
фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении,
без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы,
подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию:
копию трудовой книжки
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется
впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность
гражданина;
копии документов о
профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном
профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского
учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на
государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу
или ее прохождению (учетная форма №
001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового
свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев,
когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о
постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории
Российской Федерации;
з) копии документов
воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную
службу;
и) сведения о доходах,
имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (гражданского
служащего), утвержденными Постановлением Правительства Московской области от 01.09.2009 №123-ПГ (в соответствии с Перечнем должностей
государственной гражданской службы Московской области, при назначении на
которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Московской
области обязаны представить сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера членов своей семьи).
Копии документов, указанных
в настоящем Приложении представляются одновременно с подлинниками для проверки
достоверности сведений, содержащихся в документах.
7. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий
должность гражданской службы в Министерстве транспорта Московской
области, подает личное заявление на
имя министра транспорта Московской области.
8. При проведении конкурса Конкурсная
комиссия оценивает кандидатов на основе представленных вышеуказанных документов
и конкурсных процедур (тестирование,
выполнение индивидуального собеседования).
Тест обеспечивает проверку знания
участников конкурса:
Конституции Российской
Федерации;
Трудового кодекса Российской
Федерации;
Гражданского кодекса
Российской Федерации;
Федерального закона от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от
27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от
02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской
Федерации»;
Федерального закона от
21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
Федерального закона от
06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации»;
Устава Московской области;
Закона Московской области №
39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;
Закона Московской области №
230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;
Закона Московской области №
164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан» и других нормативных правовых
актов;
Иных законов и нормативных
правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам
государственной гражданской и муниципальной службы, рассмотрения граждан,
размещения заказов на поставки товаров, выполнением работы, оказание услуг для
государственных нужд, сферы связи и информации, государственного и
муниципального управления.
|