15. Вакансии

раздел “15. Вакансии”

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв, сформированный на конкурсной основе для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве транспорта Московской области

1. Министерство транспорта Московской области (109074, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5, тел.(факс) 8 (495)785-80-29, 8 (499) 501-76-08 объявляет конкурс на включение в кадровый резерв, сформированный на конкурсной основе, для замещения должностей государственной гражданской службы Московской области (далее – кадровый резерв) на:

- главную группу должностей категории «руководители» (заместитель начальника Управления информационных систем Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заместитель заведующего отделом по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных систем Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных систем Министерства транспорта Московской области);

- старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных систем Министерства транспорта Московской области);

- ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных систем Министерства транспорта Московской области);

- старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист отдела организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных систем Министерства транспорта Московской области).

2. К претенденту на включение в кадровый резерв на главную группу должностей категории «руководители» (заместитель начальника Управления информационных систем) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Знать и применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Устав Московской области, Закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта.

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте, для осуществления основной деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, программой обнаружения компьютерных вирусов, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- подготовки презентаций, использования графических объектов и диаграмм в электронных документах, управления электронной почтой;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения);

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью посредством проектного подхода, с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах;

- организации внедрения и использования навигационных систем, мероприятий по вопросам развития безналичной системы оплаты проезда пассажиров;

- организации работы подчиненных, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

- руководства коллективом.

Знать принципы:

- применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- планирования текущей и перспективной работы, представления результатов работы;

- принятия управленческих решений.

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- основ проектного управления.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается ненормированный служебный день, командировок нет.

3. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «руководители» (заместитель заведующего отделом по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных систем) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Знать и применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Устав Московской области, Федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», Закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта. 

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов;

- подготовки презентаций, использования графических объектов и диаграмм в электронных документах, управления электронной почтой, работы в сети Интернет;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения);

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью посредством проектного подхода, с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах.

Знать принципы:

- управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- планирования текущей и перспективной работы, представления результатов работы;

- организации размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- организации работы по предоставлению информации из государственных информационных ресурсов и информационных систем;

- организации подготовки и заключения государственных контрактов и договоров на выполнение работ;

- принятия управленческих решений.

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных систем;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- основ проектного управления.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

4. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «специалисты» (консультант отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных систем) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Знать и применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Устав Московской области, Закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта.

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте, для осуществления основной деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, программой обнаружения компьютерных вирусов, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- подготовки презентаций, использования графических объектов и диаграмм в электронных документах, управления электронной почтой;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения).

Знать принципы:

- применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- разработки технических требований и технических заданий на создание и развитие автоматизированных систем в рамках организации региональной информационной системы транспортного комплекса;

- разработки и подготовки документации на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- подготовки, организации согласования государственных контрактов по организации региональной информационной системы транспортного комплекса;

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

5. К претенденту на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист отдела по организации региональной информационной системы транспортного комплекса Управления информационных систем) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

Знать и применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Устав Московской области, Федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», Закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта.  

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения);

- подготовки и проведения семинаров, конференций, выставок.

Знать принципы:

- управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

6. К претенденту на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей категории «руководители» (заведующий отделом организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных систем) предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования, стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Знать и применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Устав Московской области, Федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», Закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта. 

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов;

- подготовки презентаций, использования графических объектов и диаграмм в электронных документах, управления электронной почтой, работы в сети Интернет;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения);

- проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия решения и реализации управленческого решения;

- управления персоналом, организации работы подчиненных;

- организации защиты открытой, конфиденциальной и служебной информации.

Знать принципы:

- управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- планирования текущей и перспективной работы, представления результатов работы;

- разработки технических требований, технических заданий на создание и развитие автоматизированных систем;

- заключения государственных контрактов, договоров на выполнение работ и контроля за их исполнением;

- принятия управленческих решений.

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных технологий;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на неопределенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

7. К претенденту на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты» (главный специалист отдела организации системы безналичной оплаты проезда Управления информационных систем предъявляются следующие требования):

- наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

Знать и применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Устав Московской области, Федеральные законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», Закон Московской области «О государственной гражданской службе Московской области», иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта.  

Иметь навыки:

- работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих выполнение основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения);

- контроля за прохождением и исполнением документов.

Знать принципы:

- управления компьютером, структуры и основных элементов интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности;

- применения современных информационно-коммуникационных систем в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- подготовки и проведения семинаров, конференций, выставок.

Иметь представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы:

- использования информационных систем;

- обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов;

- предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде;

- защиты конфиденциальной информации и персональных данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Служебный контракт заключается на определенный срок, устанавливается нормированный служебный день, командировок нет.

8. Начало приема документов для участия в конкурсе «16» августа 2013 года, окончание – « 05_» сентября 2013 года, предполагаемая дата проведения конкурса – « 20 » сентября 2013 года.

9. Прием документов осуществляется по адресу: 109240, Москва, Славянская площадь, дом 2/5, строение 5.

Время приема документов: пн-чт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;

пт с 10.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00.

Ответственный за прием документов - Мешкова Елена Александровна, заведующий отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров Организационного управления, тел.(факс) 8 (495) 785-80-29, 8(499) 501-76-08 .

6. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя министра транспорта Московской области;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), утвержденные постановлением Губернатора Московской области от 01.09.2009 № 123-ПГ (в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Московской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие Московской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи).

Копии документов, указанных в настоящем Приложении, представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

10. Для участия в конкурсе государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве транспорта Московской области, подает личное заявление на имя министра транспорта Московской области.

11. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных вышеуказанных документов и конкурсных процедур (тестирование, выполнение индивидуального собеседования).

Тест обеспечивает проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Устава Московской области;

Закона Московской области от 11.02.2005 № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закона Московской области от 02.11.2005 № 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

Закона Московской области от 05.10.2006 № 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан».

Иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственного регулирования и использования информационных систем в сфере транспорта.